Artikkelit

Saksalaistutkimus antaa rauhoittavia tietoja tekoälyn vaikutuksista ihmistyöhön.

Tuoreen saksalaistutkimuksen perusteella tekoälyn käyttöönotto ei näytä heikentävän työntekijöiden hyvinvointia, päinvastoin. Se saattaa vähentää fyysistä kuormitusta tietyissä ammateissa. Asiantuntijat kuitenkin muistuttavat, että on liian aikaista tehdä lopullisia johtopäätöksiä.

Tutkimus Artificial Intelligence and the Wellbeing of Workers julkaistiin arvostetussa Nature: Scientific Reports -lehdessä. Se perustuu pitkään, kahden vuosikymmenen aineistoon Saksan väestötutkimuksesta (German Socio-Economic Panel).

Italialaiset, amerikkalaiset ja saksalaiset tutkijat tarkastelivat, miten tekoälylle alttiissa ammateissa työskentelevien hyvinvointi on kehittynyt verrattuna vähemmän tekoälylle altistuviin työntekijöihin.

Tutkimuksen havaintojen mukaan tekoälylle altistuminen ei keskimäärin vaikuttanut työn tai elämän tyytyväisyyteen tai mielenterveyteen. Pientä parannusta havaittiin fyysisessä terveydessä ja terveyteen liittyvässä tyytyväisyydessä, erityisesti matalammin koulutettujen keskuudessa. Työn fyysinen kuormittavuus näytti vähentyneen tekoälyn myötä. Tekoälyn käyttö lyhensi hieman viikoittaisia työaikoja, mutta tulot ja työllisyys säilyivät ennallaan.

Tutkijat huomauttavat, että itsearvioihin perustuvat tulokset olivat osin ristiriitaisia. Lisäksi aineisto ei kata nuorempia työntekijöitä eikä myöhempiä vaiheita tekoälyn leviämisessä. Tutkimus kohdistui Saksaan, jossa työmarkkinat ovat säädellyt ja tekoälyn käyttöönotto etenee verrattain hitaasti. Tämän takia tulokset eivät välttämättä ole suoraan sovellettavissa maihin, joissa työmarkkinat ovat joustavampia tai tekoäly yleistyy nopeammin.

Hei! Luitko jo tämän?

Koeajossa Mercedes-Benz EQE 300: Sähköauto varttuneempaan makuun